一是党建引领强组织。选优配强村级领导班子，补充调整村干部444人；举办村党组织书记脱贫攻坚和集体经济发展专题培训班、两期选派帮扶干部“一抓双促”培训班，设置集体经济发展专题课程，提升发展能力；对各地的集体经济案例进一步进行梳理，形成二期典型案例汇编。
二是家底清查寻突破。完成全县村组资源性资产清查登记工作，全县90个贫困村未发包的耕地、园地、林地、机动地4632.43亩，高速公路建设完成后遗留征地面积392.7亩、水面1219.82亩，“三边四荒”2281.45亩、池塘7993.65万亩、沟渠13212.83亩，老学校、老卫生室、老村部、扶贫车间等各种建设用地面积106467.96平方米。目前，90个贫困村扶贫车间租赁收入49.7万元，盘活老学校、卫生室、村部等收益14.94万元。
三是加大投入增效益。扶持24个村，每村扶持资金68万元，年均增收6.8万元；实施产业扶贫园区建设，对全县90个贫困村，注入2700万元用于特色种养业扶贫基地建设，每村增收6万元；实施资产收益扶贫项目，投入2388万元在37个贫困村建设厂房、冷藏保鲜库等固定资产，增加集体经济收入108万元；投资1600万元在10个村建设10个扶贫养殖小区，每村增收24万元；实施秸秆综合利用，每村可增加收入3500元。
四是机制推动树导向。出台《关于进一步扶持壮大村级集体经济的实施意见》和《利辛县2020年扶持壮大村级集体经济考核暂行办法》，明确12条主要发展路径，提供5个方面的政策支持，把村级集体经济发展列入基层党建考核的内容，考核结果作为评先评优的重要依据。